Adrià Rabadà, actual president de Castell d’Or ha anunciat aquest dimecres durant la reunió del consell d’administració del grup que abandona la presidència de la companyia després de nou anys al càrrec. Tal com ha anunciat Castell d’Or en un comunicat, Rabadà ha pres aquesta decisió després d’un període marcat per “una profunda transformació, modernització i consolidació del projecte empresarial”. Actualment, no hi ha cap nom públic sobre la taula. Tot i això, el Consell d’Administració de Castell d’Or, d’acord amb els canals i procediments establerts als estatuts de la societat, ha assegurat que “iniciarà el procés corresponent per a la designació de la persona que assumirà el relleu en la presidència del grup en els pròxims dies”.
Castell d’Or només ha tingut paraules d’agraïment per qui fins ara era el seu president. Pel que fa als motius d’aquesta decisió, Rabadà ha assegurat que “es tracta d’un canvi natural que arriba amb el convenciment que es tanca una etapa que ens ha permès consolidar Castell d’Or com un dels operadors de referència del sector vitivinícola, impulsant un projecte que representa una part molt important del món dels viticultors i del cooperativisme“. Així doncs, el president ha recordat que “és un bon moment per donar pas a noves idees i lideratges que permetin continuar fent evolucionar el grup i afrontar nous reptes”.
Un lideratge modern
Rabadà ocupava la presidència de Castell d’Or des del 2017. Durant la seva etapa al capdavant de l’organització destaca el seu lideratge en la creació de la nova seu corporativa del Grup a la comarca de l’Alt Camp, concretament a Vila-rodona. Aquest projecte consistia en la construcció d’unes instal·lacions de més de 9.500 metres quadrats, amb capacitat per a 10,5 milions d’ampolles i més de 1.000 palets, així com un magatzem logístic de 1.840 metres quadrats equipat amb tecnologia avançada per a la producció i l’embotellament. Així mateix, l’organització també ha remarcat que Rabadà ha impulsat una estratègia orientada a incrementar l’eficiència i la competitivitat del grup. “Durant aquest període, la plantilla ha experimentat un increment superior al 100%, amb la incorporació de nous perfils especialitzats en àrees estratègiques”, han recordat en el comunicat.
